一直以来

提升教师工资的口号没有停过

但是出台的相关政策还是不够多

作为光荣的人民教师

他们的工资保障还是不够多

就在前天的教育部新闻发布会上

教育部新闻发言人表示:

明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平

不低于当地公务员平均工资收入水平

作为督导检查重点!

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中国青年报客户端北京12月20日电(中国青年报·中国青年网记者 叶雨婷)在今天教育部举办的新闻发布会上，教育部新闻发言人续梅表示，国务院督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为督导检查重点。

●部分原文如下:

通知指出，各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。

通知强调，各地要做好统筹安排，按照国务院关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署，加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时，务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。

通知明确，各省(自治区、直辖市)要结合当地实际，于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的，要采取约谈、问责等多种措施督促整改。

资料来源:中国青年报、教育部官网

百年大计，教育为本

作为人类灵魂的工程师

他们的工资应该由国家来保障

至于需要达到什么样的水平

你怎么看?

欢迎在文末留言

除了这项公文，还有其他政策

●增加中小学教师编制

教育部教师工作司司长任友群在9月3日教育部发布会上提出:将与兄弟部委有密切的合作，通过加大挖掘创新力度，跨部门、跨行业、跨地区调剂建立“周转池”等方式，增加中小学教师的编制，优先保障教育事业发展，积极推动公办幼儿园编制标准的出台。

●减轻中小学教师负担(点我查看详情)

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。要求减少各种不必要的考核、评比、统计等活动，为教师安心、精心、舒心创造更加良好的环境，切实减轻中小学教师负担，把时间还给老师。

既然有这么多好处

那么赶紧在好政策里考上教师吧

我敢说，你敢做么

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